某鞋服有限公司诚聘人力资源经理

岗位职责：
1、负责招聘与面试工作
2、招聘培训管理
3、绩效管理
4、薪酬管理
5、劳资关系管理
6、企业文化建设
7、负责行政后勤事务的管理工作

职位要求：
1、大专以上学历
2、人力资源管理相关专业
3、6年以上大型制造业人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源经理工作经验
4、年龄30-40岁
5、能到福建工作
6、良好的团队管理以及人力沟通人力